离婚另一方抚养费给多少钱

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。不过存在特殊情况时，可适当调整比例。
（3）抚养费给付方式一般为定期给付，具备条件的也可一次性给付。同时，父母双方虽可协议一方承担全部抚养费，但如果抚养方能力不足以保障子女费用且影响其健康成长，该协议不会被准许。

提醒：确定抚养费数额要合理合法，协议承担全部抚养费时需考虑抚养能力，情况复杂建议咨询进一步分析。
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1.抚养费数额综合多方面因素确定，有固定收入者按一定比例给付，无固定收入者参照相关收入确定，特殊情况可调整比例。抚养费给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。
2.对于有固定收入的，严格按照月总收入的比例确定抚养费，相关部门可要求用人单位协助核实收入情况。
3.无固定收入者，可通过税务部门、行业协会获取准确的收入数据，以此确定抚养费。
4.对于一次性给付抚养费，需严格审查支付方的支付能力和资金来源，避免后续问题。
5.若一方协议承担全部抚养费，需进行评估，看是否能保障子女费用和健康成长，不符合的不予准许。
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结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，有固定与无固定收入给付比例不同，支付方式多样，双方可协议负担情况但要保障子女权益。
法律解析：
法律规定，对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。父母双方虽可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但前提是抚养方有能力保障子女所需费用，不影响子女健康成长。如果大家在抚养费相关问题上遇到疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议和解决方案。
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（一）确定抚养费数额时，若有固定收入，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（四）父母可协议一方负担全部抚养费，但抚养方能力不能保障子女费用且影响健康成长的，协议不被准许。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入者，一般按其月总收入的20%-30%给付；养多个子女，比例可提高，但不超50%。

2.无固定收入者，依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。

3.抚养费通常定期给，有条件可一次性给。父母可协议一方养孩子并承担全部费用，但不能保障孩子费用、影响其成长的，协议无效。