职务侵占80万左右怎么判

1.职务侵占80万属于数额较大情形。按法律规定，单位人员利用职务之便非法占有单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
2.法院量刑时会综合考量多种因素。有自首、立功等情节，可能从轻或减轻处罚；是累犯或造成单位重大损失的，可能从重处罚。
3.一般情况下，职务侵占80万会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金，具体要结合全案判断。
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1.职务侵占80万属于数额较大情形，依现行法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过司法实践里法院量刑是综合考量的。
2.对于从轻或减轻处罚情形，如果存在自首、立功表现，积极退赃退赔并取得单位谅解等，法院通常会从轻发落。而若是累犯或者造成单位重大损失等，会从重处罚。
3.总体来说，涉嫌职务侵占80万一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑且并处罚金，但最终的具体量刑需要结合整个案件的实际情况来判断。

建议涉嫌职务侵占人员积极自首，主动退赃退赔，争取单位谅解，以获得从轻处罚机会。同时单位也应完善内部监管制度，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占80万被认定为数额较大，按照法律规定，犯罪主体利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）司法实践里，法院量刑并非仅依据侵占金额。具有自首、立功、退赃退赔、获得单位谅解等情节时，犯罪嫌疑人可能得到从轻或减轻处罚。
（3）反之，若犯罪嫌疑人是累犯，或者其行为给单位造成重大损失，法院可能会从重处罚。因此，虽然一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，但最终量刑需结合整个案件情况来判定。

提醒：
涉嫌职务侵占案件情况复杂，不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析案件情况。
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结论：
职务侵占80万属数额较大，一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，具体量刑需结合全案情况判断。
法律解析：
根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。职务侵占80万属于数额较大的情形。不过在司法实践中，法院量刑会综合考量多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节的，可能从轻或减轻处罚；属于累犯、造成单位重大损失等情况的，则可能从重处罚。因此具体量刑要依据全案情况来确定。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确且针对性的法律建议。
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（一）对于涉嫌职务侵占80万的人员，若想争取从轻处罚，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行。
（二）积极揭发他人犯罪行为，争取立功表现。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位。
（四）与单位沟通，争取获得单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。