一年之内未取得教师资格证,新教师是否取消编制

处理方式：
从法律角度看，处理方式主要包括遵循招聘公告规定、与学校沟通协商、以及依法维权。
选择建议：首先尝试与学校沟通，了解具体规定及可能的解决方案。若沟通无果，可查阅相关法律法规及招聘公告，必要时寻求法律援助，依法维护自身权益。
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具体操作：
1. 查阅招聘公告及学校规定：明确教师资格证的考取期限及未取得的后果。
2. 与学校沟通：了解学校是否给予宽限期，或有无其他补救措施，如参加培训、延期考核等。
3. 寻求法律援助：若学校决定取消编制且沟通无果，可咨询律师，了解自身权益，准备相关证据，如招聘公告、合同等，依法提出申诉或诉讼。
4. 依法维权：在律师指导下，通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求恢复编制或赔偿损失。
请注意，具体操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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一年未取得教师资格证，新教师不一定会被取消编制。
分析：是否取消编制取决于具体招聘公告及学校规定。部分单位可能给予新教师一定时间考取资格证，逾期未取得者可能面临编制调整。但并非所有情况都会直接取消编制。
提醒：若出现学校或教育部门正式通知取消编制，或面临合同变更等情况，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。